Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Форум только зарегистрирован. Администрация и все заинтересованные в развитии медиации и практики разрешения конфликтов, надеются, что этот ресурс будет в помощь. Вместе мы можем много. Добро пожаловать на наш новый форум!
Отправлено: 27.05.09 16:14. Заголовок: Из опыта и наблюдений работы с управлением
Мы чаше всего, говоря о конфликтах в организации напрямую предлагаем собственно технологию медиации, как универсальный подход в работе с конфликтом. Однако, администраторам, в большей или меньгей мере сама медиация не нужна в том формплизованном виде, в котором мы с ней работаем. Значительно важнее представить управленцам подходы и навыки, с которыми они могут работать и понимать конфликт. А вот в чем тут разница, это уже вопрос техники и мы об этом поговорим на ближайших семинарах.
Все даты в формате GMT
3 час. Хитов сегодня: 1
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация откл, правка нет
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума